简介:摘要近年来,我国的计量技术有了很大进展,并在各行各业中得到了广泛的应用。通过建立计算机系统来对相关计量技术机构的质量管理体系进行监管,不仅可以对相关机构进行信息化管理,还可以将相关的管理要素进行分类,并交由系统自动罗列,从而在缓解人员压力的基础上,提升工作和生产的效率,促进工作的正常进行。各地的计量测试研究院作为法定的计量检定机构,不仅给行政管理提供了技术支持,也给社会不同的企业和个人提供服务。计量测试研究院管理体系依照的标准非常繁杂,质量管理所需的工作量十分庞大,十分容易出现问题。依靠计算机技术建立一个完善的检测质量体制管理系统,完全覆盖整个管理体系,将各类标准和规范之间的关系疏通清楚,对计量测试监测实行动态化管理已经成为当务之急。
简介:摘要党的十八大提出“加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设”,党的十八届三中全会提出“建立健全社会征信体系,褒扬诚信,惩戒失信”,《中共中央国务院关于加强和创新社会管理的意见》提出“建立健全社会诚信制度”,社会诚信体系建设成为深化体制改革的重要举措,进程不断加速本文论述了工程咨询机构的信用管理现状及问题,分析了其面临的信用风险,提出了信用管理的对策建议。
简介:摘要:本研究旨在探讨建筑结构加固中辅助支撑机构的应用和性能优化。建筑结构加固是保障结构安全稳定的重要措施,而辅助支撑机构作为一种常见的加固手段,具有灵活性、可调性和成本效益等优势。本文首先对常见的建筑结构加固方法进行综述,并分析各种方法的优缺点。然后,对辅助支撑机构进行分类,并讨论设计时需要考虑的原则和要点,同时探讨材料选择和结构形式对其性能的影响。我们介绍了几个实际工程案例,详细描述了辅助支撑机构的加固方案、设计方法和实施效果。此外,本研究还提出了辅助支撑机构性能评估的方法和指标,并讨论了如何通过实验和数值模拟分析辅助支撑机构的行为和效果。通过本研究,我们可以更深入地理解辅助支撑机构在建筑结构加固中的应用价值,为工程实践提供指导和借鉴。
简介:摘要自改革开放以来,国有企业的改革工作一直在推进,从来没停止,历经国营企业放权让利、政企分开、建立现代企业制度、推行股份制等若干阶段,其中关于政府职能转变和行政管理体制的改革则是每一轮国有企业改革的都会关注的重点。现代化企业管理体制是我国国有企业在当今时代的发展需求下,结合实际建立的现代制度,其中,政工工作作为管理工作的重要组成部分,也应当在新时代新制度下做出自己的改革创新,探索出与新时代适应的、与现代企业管理制度相配合的创新模式。因此,为了推进新时期政工工作的进步发展,本文在讨论分析当前国企政工工作的现状,指出需要改进的地方,探索新时期下政工工作新的职能定位,并创新发展政工工作的工作模式,促进政工工作符合现代化企业管理制度的要求,以促进国有企业的管理工作。