简介:伴随着经济全球化、一体化脚步的加快,一些新兴领域如电子商务、管理信息系统的兴起,标志着人类社会已经步入知识经济时代。智力资本在知识经济市场中发挥出来的巨大作用逐步明显,找到一套理论完备而又行之有效的方法体系对人力资本价值进行计量就尤为重要。笔者认为会计要素的计量和其自身特征与产权特征有着密不可分的关联关系,例如固定资产本身具有价值波动小轻易不会贬值,产权相对固定的特征,故而宜采用历史成本法确认与计量其价值;而存货由于其受市场价格变动影响较大宜采用成本与市价孰低法进行计量。因此,人力资本及其产权特征是一个亟需解决的问题。本文将从人力资本特征入手讨论人力资本产权的特征并对人力资本价值计量方法进行选择。
简介:全面掌握电力多种经营的产生、发展与多经企业基本情况,是正确确定电力多经企业资本性质的基础。电力多经企业的产生、发展与原始资本的形成是一步步走过来的。电力行业与其他行业不同的是,电力企业在解决安置待业青年就业初期,就把发展多种经营同改革电力企业的管理体制有效的结合起来。1984年10月确定了在全国电力企业中实行“一业为主,多种经营”的方针。1991年又进一步确定了“电为核心,多种产业,三大支柱,协调发展”的十六字方针,并明确了“电力多种经营要向产业化、集团化方向发展”。截至2002年国电公司统计,多经企业中全民职工总数为27.7万人。