简介：摘要企业定额管理体系是否科学，预算管理是否有效，关系到企业经营管理质量、管理水平和核心竞争力的高低。近年来，行业内部出现了“全面预算热”，业界对于全面预算管理的意义以及企业定额管理对于推行全面预算管理的重要作用有了更加深入的理解。但就当前的企业管理实务来看，企业定额管理还没有真正发挥其应有的作用，企业内部还没有完全实现定额化和科学化。

简介：内部资本市场在缓解企业集团融资压力、实现资本优化配置中发挥了重要的作用,是-种与外部资本市场融资相辅相成的资源配置方式.但是,由于我国相关的制度不健全,监管不到位,从而导致我国企业集团内部资本市场的功能发生异化,降低企业集团的价值.本文在阐述我国企业集团内部资本市场功能的基础上,分析我国企业集团内部资本市场功能异化的内涵及表现,并对如何治理企业集团内部资本市场功能异化问题提出相应的政策建议.

简介：摘要供电企业在发展中建立内部人力资源市场，不仅能在很大程度上缓解我国企业员工失业问题，激发员工的潜能，同时还将在很大程度上推动企业内部人员岗位的良性流动，为电力企业人力资源结构调整有着极大的帮助和促进作用。在建立供电企业内部人力资源市场的过程中，企业管理工作人员要充分认识到企业发展的实际情况，从而实现知人而后知事，充分利用人才对企业的实际问题进行解决。针对这种情况，本文就将针对电力企业中内部人力资源市场建设进行研究。

简介：

简介：【摘要】伴随着内外部形势变化对公司经营管理提出了更高要求。为优化公司经营管理模式和考核激励机制，根据深化内部模拟市场建设总体要求，建立以集约业务板块化、管理贡献全量化、绩效评价分层化的“三化”内部模拟市场运作机制，实施预算管理、提质增效、内模市场三联动，将内模市场与年度重点工作、三项制度改革有机融合，打造“单位-业务中心-部门-员工”四级价值传导链条，优化薪酬分配模式，激发全员内生动力，实现内外双循环、管理效益双提升高质量发展格局。

简介：淄博矿业集团济宁北矿区专用铁路作为矿区煤炭外运配套工程于1998年建成并开始运营,运输量占该矿区产量的36%。2012年以来,受煤炭市场和产业结构单一等因素影响,运量持续低迷,营业收入锐减,企业经营困难。济宁北矿区铁运处以成本控制为切入点,以企业提效和职工增收为目的,加大结构调整、转型升级力度,探索和深化铁路运输企业内部市场化管理,实现了煤炭专用铁路运营量的增加和质的提高,获得了良好的经济效益。

简介：摘要国有企业内部劳动力市场的形成，受到了传统的户籍制度、劳动就业制度、政府的行政干预和垄断等多种制度性因素的影响，从而导致外部市场对其配置劳动力资源的功能下降、造成社会就业不公平等诸多弊端。只有采取相应措施，进一步减轻制度性因素对内部劳动力市场的影响，促使国有企业建立新的劳动力市场运行机制，最终建立起真正的内部劳动力市场，以推动国有企业的发展。

简介：在市场经济条件下，民航企业纪检监察工作实践“三个代表”的要求，除抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作外，还应在内部效能监察上下功夫。

简介：企业内部市场化将企业行为由总体转为个体、内部交易由计划转为市场.管理审计作为管理的延伸,将更多地发挥全面协调、管理控制的积极作用.本文主要论述企业内部市场化后企业内部管理存在的问题及如何加强内部管理审计的几点思考.

简介：摘要电网企业目前仍然存在员工流动困难和退出不畅等问题，解决这些问题的关键是要充分发挥内部人力资源市场的竞争性、灵活性和效率性等作用。经过长期实践，电网企业逐步形成一套成熟的内部市场建设与管理模式，即“一线、两点、三抓”模式。“一线”即以内部市场各类员工配置的工作流程为主线，“两点”就是效率和公平，“三抓”即抓计划管控、抓平台操作和抓全员宣贯。通过此种模式，逐步实现业务发展需求和人员配置相统一，提高人才配置和使用效率，实现员工和企业“双赢”。

简介：摘要：市场化结算又被称为清算，其本质是对企业在经营过程中产生的经济行为进行清偿，是财务管理过程中的重要组成部分，市场化结算质量的提高能够促进财务管理效果的改善，两者相互促进。但当前大部分煤炭企业在运营过程中往往过于重视财务管理中利润划分的部分，而忽视了市场化结算计量管理的重要性，针对这一情况，本研究进行了关于煤炭企业计量管理方面的相关研究，这对于煤炭企业发展、转型具有相当重要的意义。

简介：摘要：煤矿企业作为我国能源产业的重要组成部分，其经营模式的改革和创新对于提高资源利用效率、推动煤炭行业可持续发展具有重要意义。建立煤矿企业内部市场化经营模式，可以促进资源优化配置、激发创新活力、提高组织灵活性和员工积极性，进而提升企业竞争力。因此，探究煤矿企业内部市场化经营模式的构建策略具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：随着国家科学技术的不断进步，煤矿企业实行内部市场化经营的构建迫在眉睫，把员工与基层、基层和煤炭企业由过去的命令关系转化为更加扁平化的管理机制，使部门之间及部门与煤矿企业之间的协调关系和管理关系转变为等价交换的经济关系。煤炭企业的内部市场化运作，是深化改革、转变机制、激发活力的必然产物。利用现代管理理论、方法和手段，可以很好地解决以往的计划经济体制下生产成本高、员工工作积极性低的问题。

简介：摘要：近年来，随着建筑行业的快速发展，建筑企业人才需求呈现出多元化的趋势，人才短缺对企业的可持续发展造成了一定的影响。因此，为保证企业稳定的人力资源供给，建筑企业应加快完善人才培养体系，创新人才培养机制，以便从根本上解决现阶段建筑企业发展所面临的人才结构性缺失问题，促进企业健康发展。

简介：摘要：企业内部市场化管理是现代企业的必然选择。随着经济全球化的深入发展，企业之间的竞争日益激烈，企业内部市场的形成和运作已经成为了企业发展的重要保障之一。在当前的经济环境下，企业内部市场化管理不仅能够提高企业的运营效率，还能够促进企业的创新和发展。针对当前的问题，本篇文章主要聚焦于构建组织架构和设立绩效评估等方面的优化和提升。

简介：摘要：随着全球对能源的需求日益增长，以及环保法规的日益严格，传统煤矿企业正面临着前所未有的挑战。为了适应这一变化，煤矿企业需要进行内部管理模式的创新，其中内部市场化经营模式被认为是一种有效的解决方案。这种模式通过模拟外部市场的竞争机制，激励企业内部各部门提高效率、降低成本，并促进资源的优化配置。基于此，本篇文章对煤矿企业内部市场化经营模式的构建策略进行研究，以供参考。

简介：应用研究区丰富的密井网和邻近露头资料,探讨了新疆克拉玛依油田三叠系克下组冲积扇内部构型单元的层次划分系统,并建立相应的沉积构型模式。在冲积扇的扇根、扇中和扇缘各亚相带,进一步划分了3个级次的构型要素以表达其内的沉积复杂性。扇根亚相主要由主槽、片流带和漫洪带组成,其中,在主槽内主要发育槽流砾石（岩）体（可细分为砾石坝和流沟）与泥石流沉积,在片流带内主要发育片流砂砾体（可细分为砾石坝和流沟）,在漫洪带主要发育漫洪砂体和漫洪细粒沉积,总体构型样式以广泛分布的砾石坝夹含流沟和漫洪沉积的＂泛连通体＂为特征;扇中亚相主要由辫流带和漫流带组成,其中,辫流带的主体构型要素为辫流水道（可细分为砂坝和沟道）,总体构型样式为复合宽带状辫流水道砂体与漫流细粒沉积侧向相间、垂向互层为特征;扇缘亚相主要由径流带和漫流带组成,其中,径流带的主体构型要素为径流水道,总体构型样式以窄带状径流水道和漫流砂体镶嵌于漫流—湿地泥岩之中为特征。

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简介：改革开放带来经济发展,经济市场内在运行机制作用于每个经济实体,给市场经济带来活力,并通过竞争机制调整企业间的生产经营方向。在市场经济发展进程中,企业的生产力、管理能力以及统筹规划,决定着企业的市场竞争力和发展方向,结合企业内控的现状,对现实性问题进行简要分析,或可寻找出重点探讨解决的有效策略,为企业在市场经济进程中的良性发展谋求可行路径。

简介：企业集团内部资本市场（ICM）是否有效直接决定了自身存在的合理性,因此受到社会广泛关注.目前,国内外研究在企业集团ICM有效性问题上存在争议.本文按照ICM有效论、无效论和相对论的逻辑思路梳理了相关论点,并指出ICM有效与否实际上具有状态依赖性,受制于企业集团组织形式、治理结构、发展战略等诸多因素的影响,需要综合考虑衡量.此外,本文就如何提升我国企业集团ICM有效性提出了相应的政策建议.