简介：

简介：万和中标石家庄新火车站及京石高铁沿途车站热水供应工程近日，万和与北京铁路局石家庄铁路办事处签订了石家庄新火车站及京石（北京——石家庄）高铁沿途8个火车站（涿州、高碑店、保定、定州、正定国际机场、邯郸、高邑、邢台）职工浴池设备供应合同。

简介：摘要石油化工管道的安装施工对于项目建成后运行期的正常工作尤为重要，因此如何做管道安装工程中的质量控制已经成为业界重要话题。

简介：摘要本文主要对钻爆施工技术、水平定向钻穿越技术、盾构技术三种管道地下工程施工的工艺方案进行了分析，介绍了不同施工工艺的特点和方法。而针对这些不同的施工工艺，必须依据工程的实际情况，进行不同技术的选用和配合，才能更好的促使管道工程的顺利实施。

简介：为了满足市场的需求和区域能源应急储配,液化石油气储配充装单位改扩建工程建设也不断增加。液化石油气充装站改扩建工程主要是针对站场原址扩大规划扩建或对生产设施设备进一步改动进行优化的设计,其设计必需基于原有现状的基础上进行。因站场多数属于老站场,

简介：摘要根据工业企业生产实际，通过不断研究分析影响电气设备耗电量的各种因素，对重点耗电设备运行方式和节能设施进行合理的改进，在保障企业电气设备稳定运行的同时达到节能降耗的目的。本文主要通过对设备的运行方式、优化及选择等方面进行讨论，从理论与实际中探讨节能的方法，对于企业尤其大型企业来说具有一定的借鉴意义。

简介：摘要国家在不断进步，越来越多的建筑工程逐渐被投入建设之中，对于一个施工企业来说，实施有效合理成本上的管理，是企业生存的重中之重，所以怎么样将工程成本逐渐降到合理最低，也是当今建筑行业的一个热门话题，本文就是针对于施工企业在成本管理上一些问题的简单探讨，希望对日后的建筑行业有一定借鉴的价值。

简介：摘要用电的规划合理，与国家经济发展，人们生活水平的提高密切相关，为了更好的贯彻实施供用电政策，各级电力部门都设立了用电监察管理机构，通过电力监测机构的监督、指导、帮助用电单位经济安全的用电，开展用电监督管理工作。

简介：摘要对企业绩效管理进行研究，探索企业绩效管理体系的有效和可行的方法，具有重要的现实意义。为此，本文将从阐述企业绩效管理存在的现实问题开始，有针对性地指出现代企业绩效管理的方法和建议，以达到提高企业绩效管理的结果。

简介：摘要建筑业青工素质良莠不齐，加之施工作业流动性强，培训环境差，工地现场培训硬件严重不足，专业化教学程度不够高……这些因素都使得培训工作难度增加。即便个别青工愿意在实践中学习提高，也往往流于学而不精的结果。期间，不排除每年有少数职业技能学校毕业的学员成为施工现场的专业技术人员，但他们所占的比重毕竟太少，施工对象的不确定性，又往往使一部分人专业难以对口，迫使他们重新开始学习，接受新事物。一支专业化正规化的施工队伍是在实践中逐步发展起来。但同时它的人员配置结构是很难稳定巩固下来，这对青工培训成果是不小的考验，因此，个别项目经理人不知不觉就形成了一个误解，培训青工是费力不讨好的事，自己花力气培训成功的员工却成为竞争对手的干将，久而久之，对专业技术人员养成一种随遇而安，按图索骥的临时应急模式，但对于建筑企业而言，就必须拥有一支技术过硬的人才队伍

简介：

简介：摘要建筑企业财务风险受到各种客观存在的不确定因素的影响。如何做好正确的预测财务风险，是本文着重阐述的内容。

简介：摘要文章主要论述了施工企业在项目管理中如何进行成本控制，阐述了成本控制原则以及如何采取措施进行成本控制，使施工管理符合成本控制目标要求.

简介：摘要深入推进行业反腐倡廉建设,除了制度、监督和惩治,更重要的是深入推进廉政文化建设。通过廉政文化建设,使企业广大党员干部面对腐败"强化自律不愿为,遵守制度不能为,警钟长鸣不敢为",促进党员干部队伍廉洁自律,从而为企业发展战略任务落实提供更加坚实的廉政基础和纪律保障。

简介：摘要变更索赔是施工管理过程中一个重要方面，也是施工企业减少亏损、增加效益的重要途径，就变更索赔中出现的问题提出一些看法，指出做好变更索赔，可以有效维护企业的权益。

简介：摘要当前在国内的工程项目管理实践中，尽管许多企业都按照项目管理组织原则组建项目经理部，并运用了一些现代项目管理的方法，但还是普遍存在管理粗放，控制不严密，项目的目标控制尤其是成本控制往往难以实现。如何控制和管理项目成本，应从以下几方面考虑。

简介：摘要随着我国税收制度日渐完善，建筑施工企业所面临的经济环境发生了很大的变化，建筑施工企业只有强化成本管理，采取诸如税收筹划等方面的措施来减少资金流出。通过一些业务技巧合理避税以达到增加效益的目的。

简介：摘要为加强企业的安全文化建设，提升企业的安全生产绩效。企业应积极制定并贯彻“安全第一”的企业安全政策，并将其成为全体员工的行动指南。建立责任分工明确的安全管理体系及积极有效的安全绩效指标与安全监管体系；不断提升员工的知识技能与安全素质，激励员工积极参与各项安全文化的建设工作，使企业安全生产绩效不断得以改善与提升。

简介：

简介：