简介：摘要：自主游戏作为本阶段的一个情境体验式的游戏，以幼儿自主、创新为侧重点，为幼儿开拓了一个自由、开放的学习空间。在“自主游戏”中，幼儿可以按自己的意愿选择活动内容、活动方式，十分有利于交往能力、创造能力和层次均不相同的各年段幼儿的学习。但是小班幼儿在自主游戏中角色意识欠佳，本研究就针对这个问题从游戏计划、丰富经验、情境体验这三大方面入手，利用自主游戏的学习方式的优势，让幼儿在环境的浸润和与材料的互动中体会自主游戏的奥妙，渐渐激发幼儿参加自主游戏的兴趣。

简介：摘要：本活动选择的主题是《角色游戏——龙瑞美发屋》，对应的教学群体是幼儿，参与的主体包括不同年龄阶段的幼儿、班级教师。本次活动的目标是：幼儿了解理发师的工作，了解剪发、烫发的流程，愿意学习、模仿并进行游戏；愉快地和顾客进行沟通，应用礼貌用语。其重点内容是：幼儿具有角色意识，主动跟“理发师”讨论沟通发型要求；模仿最基本的动作和进行简单的角色对话，培养坚持、合作意识，提升问题解决能力。为保证活动顺利进行，提前要求家长带领幼儿参观理发店，了解理发店的工作人员以及各自的职责，幼儿园准备物品陈列架、椅子、剪刀、梳子、镜子、工作服、理发围兜、直发棒、染色卡、毛巾、洗发水、剃刀、吹风机等工具。

简介：摘要：国家治理现代化需要全体社会成员共同参与，大学生也是直接参与者和实践者，但也存在着政治参与角色与自身所带的多元角色的冲突。本文深入发掘其问题本质，提出有效的路径对策，为优化大学生的政治参与提供建议。

简介：摘 要：新媒体时代的到来给各个行业的发展带来了很大影响，媒介环境出现了重要的变化，随着网络信息技术的不断革新以及5G时代的到来，人们对于信息质量的要求有所提高，只有高质量信息才能够第一时间吸引用户。新闻记者要想能够吸引受众，必须认识到新媒体环境给自身工作带来的变化，可以不断提升自身工作能力，迎合时代发展潮流。基于此，本文分析了新媒体环境下新闻传播特点，提出了新闻记者的角色困惑与提升路径，以期可以为新闻记者工作活动的开展提供参考。

简介：摘要：

简介：摘要：本文深入探讨了机电工程在农业机械化发展中所扮演的重要角色与价值。通过提升农业生产效率、促进农业可持续发展、引领农业技术创新以及构建现代农业产业体系四个方面，本文详细阐述了机电工程如何推动农业机械化向智能化、高效化、绿色化方向发展。同时，本文还强调了机电工程在解决农业生产中的实际问题、提高农产品质量与安全、促进农民增收等方面的重要作用。

简介：摘要：随着科技进步和信息化浪潮的推进，教育信息化已经成为全球教育改革与发展的重要方向。其中，电教工作在推进和促进教育信息化发展中扮演着重要的角色。本文以我国当前的教育信息化进程为背景，详细分析了电教工作在其中的角色定位，揭示了电教工作对教育信息化推进发展的重要意义。通过对电教工作的角色定位进行深入理解和解析，以期提出更为具体和科学的建设和发展策略，以更好的推动我国教育信息化进程，为我国教育事业的改善和升华打下坚实的基础。

简介：摘要在医学教育扶贫背景下，如何帮助贫困地区基层医师提升岗位胜任能力值得探讨。本文阐述了锦州医科大学在贵州省毕节市开展的医学教育扶贫工作，以2018年8月至2020年8月参加培训的1 330名基层医师为研究对象，通过设计和实施基层医师岗位胜任能力培训，以执业医师资格考试通过率、理论知识考核成绩和问卷调查结果了解培训效果。培训后执业医师资格考试通过率提高到50.6%(673/1 330)，理论知识考核成绩线下培训后为(78.55±14.05)分，高于培训前的(40.95±17.01)分，线上培训后为(79.93±20.98)分，高于培训前的(41.79±14.97)分，差异均具有统计学意义(均P<0.05)，而线下和线上培训后理论知识考核成绩差异不具有统计学意义(均P>0.05)。1 330名医师中，1 055名(83.4%)医师对培训表示满意。基层医师岗位胜任能力培训有助于提高其理论知识水平，进而提升其岗位胜任能力，且线下和线上培训效果一致。

简介：摘要：如何能够准确的对专业技术岗位聘任进行量化评价，是一个技术性难题。本文即对此展开研究和探讨，从体系设计与总体框架入手进行阐述，设计定性评价与定量评价两项指标，明确相关权重，从而确立专业技术岗位聘任量化评价体系，并对其实践意义进行探讨。

简介：摘要：在当今竞争日益激烈的市场中，新能源公司的重心已逐渐从资本和技术转移到人力资源。随着经济全球化的深化，这不仅为新能源发电公司的发展提供了机遇，也对其发展提出了巨大挑战。为了增强综合实力，新能源公司必须不断实施先进的技术和管理理念，以提高市场竞争力。因此，越来越多的新能源公司开始重视技能培训。新能源发电企业的发展好坏与员工的生产力密切相关。员工生产力主要通过员工掌握的技能来实现。员工的工作技能是提高新能源发电企业产品质量和获得经济效益的主要途径。它在开发人力资源和提高新能源发电公司员工素质方面发挥着重要作用。作为管理新能源发电企业的重要组成部分，生产岗位的员工可以通过技能培训和进一步发展，全面掌握岗位技能，培养潜能，这是新一代公司储备战略人才、增强新一代企业活力的重要保证。

简介：摘要：出纳工作在财务管理中发挥着非常重要的作用。假如财务管理中未能做好出纳管理，那么就很容易引发经济风险，不利于企业的长远发展。基于此，文章对出纳在企业财务体系中的重要性进行阐释，并结合出纳工作风险提出了有效的应对措施，以供参考。

简介： 摘要：在社会经济不断发展下，我国电子商务行业发展十分迅速。在2019年的时候，我国的网络零售额达到了10.6万亿元，提前完成10万亿元的目标。随着互联网不断发展，电子商务则成为我国国民主要的消费方式，是经济增长的新渠道。在电子商务模式不断发展下，不断涌现出跨界融合新业态，所以我们的中职院校应加强对电子商务人才的培养模式创新，满足当前市场发展对岗位人才的需要。下面就从作者实际工作经验入手，分析基于市场上岗位需求的中职院校电子商务教育专业群的建设，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：

简介：摘要：现阶段，随着社会经济水平的不断提升，人才需求越来越多，要求也越来越严苛。在行业市场竞争中，人才已经成为企业提升核心竞争力的关键，对于企业而言，只有拥有专业优秀人才才可以获取长远发展的能力与优势。企业之间的人才发掘与培养使得企业内部人才流失问题日益严重，企业管理者现阶段已经充分意识到该项问题的重要性，已经开始采取一系列措施控制人才的流失，企业管理者需要结合企业发展目标，在现有人力资源管理模式的基础上，建立完善的人力资源培训体系，全面提升企业人才的综合素养，为提升企业核心竞争力奠定基础。

简介：

简介：摘要：在当今数字化时代，数据已经成为企业发展的重要驱动力。特别是在大数据背景下，企业需要通过数据的整合、分析和应用，来提升精细化管理能力和决策效率和创新能力。财务岗位作为企业日常运营不可或缺的一环，其管理效率和精度也受到了越来越多的关注。为了满足企业的管理需求，财务共享管理应用正逐渐成为财务岗位的一个热门话题。本文将探讨在大数据背景下财务共享管理应用的重要性和实现方式，以期为财务岗位的管理提供更多可行性的方案。

简介：摘要：大型施工企业由于员工众多、机构庞大、岗位复杂，加之自身生产模式特殊性等客观因素，人力资源管理往往无法简单套用“工厂化企业”的管理模式，面临许多难题。本文提出建立人力资源“岗位星级”管理模式，将成众多职工固化到所从事的岗位，采取全方位考核评价、全过程详细记录等手段，实现对职工持续约束和激励，同时，构建多渠道晋升体系，破解以往难以解决的实际问题。

简介：【摘要】以高质量的岗位实习管理工作保障人才培养质量成为校企合作的重中之重。本文对“校企双主体”育人模式下的高职岗位实习管理进行了探讨，提出共建校企订单班和现代学徒制班，建设校企互聘互用的“双师型”师资队伍，完善校企实习指导，创新考核评价机制等具体措施。

简介：摘要：建设工程资料员岗位对于工程建设有着关键作用，资料员在工程中负责对各种档案与资料信息进行归类总结和管理，是工程建设中十分重要的内容。资料员的工作方式与水平对于工程的资料管理质量有着直接的影响，因此，企业必须要对其予以高度重视。文章简单阐述了建设工程资料档案管理工作的重要性，分析了建设工程资料员岗位存在的问题，同时针对建设工程资料员岗位管理优化措施。

简介：摘要：人力资源作为企业第一资源，在产业调整资源优化当中首当其冲。企业必须抓住人力资源这一抓手实现整体资源的整合优化。因此，改变传统人力资源管理理念，融入战略性人力资源管理模式，以大数据技术为代表的现代技术破解人力资源管理短板，努力培养更多核心员工，成为新经济时代下企业人力资源管理的主要工作内容。