简介:府谷县人事和劳动社会保障局,围绕“在创新中求完善,在完善中求规范”的工作理念,在实际工作中贯穿“一条主线”(紧紧围绕经济建设这个中心,大力实施人才强县战略,切实维护劳动者合法权益),实现“两个转变”(人劳干部在思维方式上由管理型向服务型转变,在工作方法上由坐门被动等待变为走出机关主动为基层服务,为广大人民群众服务),实施“五大工程”(人事网站建设工程、档案信息化管理工程、人力资源市场建设工程、基层劳动保障事务所建设工程、劳动者合法权益保护工程),着力将人事和劳动社会保障局推向“队伍一流、机制一流、业绩一流、形象一流”的建设轨道。
简介:一只木桶能装多少水,不在于它最高的那块木板,而取决于它最低的那块木板。这就是有名的木桶定理。木桶定理对会计师事务所提高整体业务质量,减少和降低审计风险很有启示。大家知道,一般情况下就其个体而言,注册会计师的业务素质和职业道德品质与其执业业务质量成正比例关系,而业务质量与存在的审计风险成反比例关系。就会计师事务所整体而言,业务质量是全体注册会计师及其助理人员执业质量的集合体。一批高素质、高水平的注册会计师和高质量的审计成果,也许可以代表某家事务所的水平,但是不能看成是事务所的整体水平,也不能认为事务所的审计风险就一定低。因为,事务所审计风险的高低,不是取决于事务所的高水平执业者和某项较高质量的审计业务,而是取决于是否存在素质低、水平差的执业者和是否存在严重的审计质量问题。所以,会计师事务所要减少和降低审计风险,就必须提高全员的执业水平和整体业务质量,就必须完善内部质量控制机制。