简介：摘要：新时期背景下的企业发展必须向着高质量的转型方向不断探索，在企业的思想政治工作引导下，对经营管理活动进行创新，强调企业的核心价值观念。通过企业文化建设与思想政治工作的有机结合，使企业的改革创新原动力得到不断增强，适应社会发展下企业面临的新挑战，将广大员工团结在一起，同心同德，支撑和推进企业实现长足建设与发展。

简介：摘要：思想政治和文化建设工作是国企的灵魂，前者能推动员工思想进步，后者能提升员工文化素养，两者对国企健康和谐发展起着重大作用。党的十九大对深化国企改革提出了明确任务和新的更高的要求，其中一项就是要加强和改进思想政治工作。在当前形势下，国企开展思想政治工作需要进一步解放思想、创新思路。企业文化作为一种系统的管理理论源于西方，其理论是以西方企业经营理念和员工素质为背景和研究焦点的，将这一理论引入我国需要一个本土化的过程，而思想政治工作正是我国的本土优势。因此，实现两者的融合，在我国国有企业积极应对全球化的进程中，有着重要的现实意义，不仅有利于两者工作方法和模式的创新，更重要的是较之单纯的思想政治或企业文化建设工作，能使我国国有企业形成一种新的特有优势，更好地为企业和经济发展服务。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，伴随着我国经济的不断发展与进步，我国企业也正在不断的发展，但是现如今的情况是我国企业内部依旧存在很多的难以解决的问题，这导致我国企业的发展遭受到了限制，其中政工工作就是较为关键的一项问题。政工工作的含义在我国企业运行过程中已经得到了重视，可以使用更多的方式来提升企业管理水平，这对于企业的发展有着重要的意义。

简介：摘要：近年来，我国的国有企业建设的发展迅速，全国国有企业党的建设工作会议上，对进一步加强国有企业党建工作提出了具体要求，明确了党建工作是做好企业管理工作的“加速器”。党建工作必须与企业管理有机结合，与企业中心工作有效融入，这就要求站在企业管理的制高点，总揽全局，把握细节，在企业发展目标、人力资源、促进和谐三个方面同频共振，正确定位，形成企业稳健发展、独特资源、固本强基的三大优势，以此促进党建工作规范体系，真正从理念、制度、操作上建立“互融”机制，为企业健康发展提供动力和保证。

简介：摘要：现阶段，随着我国经济的快速发展，当代企业在发展的过程中也十分重视精神文明方面的建设，通过政工工作的思想教育，企业内部所形成的凝聚力会更为明显，为企业在市场中赢得竞争地位提供优势。因而，企业应结合自身的发展方向，选择政工工作的路线，在企业管理中凸显出思想教育的重要性。本文从政工工作的重要作用进行分析，并对企业政工工作与企业管理工作的共同发展方向予以探究，希望能够为实际工作带来参考价值。

简介：摘要：新时期社会创新化发展大环境下，思想政治工作与企业文化建设两者堪称为企业能否取得健康化可持续性发展以及能否市场激烈竞争中立于“不败之地”的关键与灵魂。鉴于此，笔者在本文针对新时期企业思想政治工作与企业文化建设的辩证关系进行一定分析和探究，并且提出一些建议与策略，力争实现二者之间的有机结合与完美融合，全面提升企业的市场核心竞争力与影响力。

简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，其内部或多或少都会出现一些问题。古人云“凡事预则立，不预则废”，想要做好一件事就要有计划。一个企业的发展也是如此，政工工作就是为了确保企业内部正常运转的一个关键因素之一。通过与企业管理相互结合能够让企业内部工作人员在工作过程中认识到企业发展与个人品德之间的重要关系，进一步推动企业完善自身不足，使员工自我监督，促进企业实现战略发展目标，提高企业核心竞争力。

简介：摘要：企业在激烈的市场竞争中要想具有强大的发展优势，科学的企业管理理念和管理制度尤为重要，政工工作是企业管理的重要部分。通过建立科学的现代企业管理制度和政工工作的开展，能够有效提高员工工资积极性，形成强大的企业凝聚力和向心力，提高企业的竞争优势，使企业能够持续健康地发展。

简介：

简介：摘要：在国有企业发展的过程中党建工作与企业文化建设的融合有着重要的意义，国有企业作为社会主义公有制的主体，不仅掌握着国家的经济命脉，在国民经济发展和社会生活中，还承担着许多社会责任。在当今日益多元化的价值取向下，企业文化能够起到“内聚人心、外塑形象”的作用，能够有效提升企业文化软实力和责任感。将党建工作与企业文化建设进行有效的融合，充分发挥出党建工作的带头作用和凝聚作用，是塑造企业文化的一大法宝和必由之路。

简介：

简介：摘要：会计管理是现代化企业管理的重要组成部分，在企业经济效益中起到至关重要的作用，同时也是企业合理运用资金的必要手段。一个企业发展的好坏，是与会计管理密不可分的，会计管理的好坏，将直接影响企业在发展中的地位，以及企业发展的前景。本文将对企业会计管理在提升企业经济效益中的作用进行探讨。

简介：摘 要：在社会各个方面飞速发展的今天，企业也需要被注入新的活力和生机，以此来到达更好地发展。建设创新型的企业文化，以企业核心文化为出发点，用企业文化来影响、培养、激励员工。员工是企业核心竞争力的重要影响因素之一，是企业不断进步的保障，是企业发展的重要因素。现阶段，企业的发展离不开对员工的培养，通过对员工展开知识文化熏陶、制约、集结、鼓励、影响作用在员工的学习、技能、晋升、自我管理、自我塑造的进程中，有着至关重要的作用。企业为员工的发展建造优质的工作环境，让员工在和谐的氛围中，得到升华，进而更努力地学习，积极地投入到企业的生产经营中，收获更好的职场发展，也为企业创造更多的效益和价值。

简介：摘要：现阶段，伴随着经济全球化，市场经济发生了天翻地覆的变化，很多企业在外界新环境的压力下，无法满足最基本的生存需要，变革是企业经营发展的重要途径。在这个过程中，要想保障企业长期可持续发展，必须有一个宏观把控的措施，做好企业战略规划，以长远的眼光看待当下的企业发展问题，培养高危意识，提升核心竞争力，带领全体员工在多变的环境中站稳脚跟。基于此，本篇文章对企业战略规划在企业发展中的重要性进行研究，以供参考。

简介：摘要：习近平总书记指出要“站在时代发展和战略全局的高度, 充分肯定全面从严治党取得的显著成效, 明确提出今后工作的总体要求和主要任务”。因此, 加强煤矿企业纪委工作的探究过程中要直面煤矿企业现存的问题, 新形势下要解决好煤矿企业纪委工作中的一切实际问题, 就必须增强煤矿企业的自信, 着力培养煤矿企业纪委工作人员的为民情怀、责任意识、担当精神, 在供给侧结构性改革的指导下要加强领导班子建设、企业党风廉政建设、文化构建与党风廉政建设, 为推动煤矿企业科学发展向纵深的方向发展注入新的思想动力和工作动力。

简介：摘要：企业网络信息安全做为我国信息化建设健康发展的重要因素，关系到贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和建设创新型社会等国家战略举措的实施，是国家安全的重要组成部分。本文首先分析企业网络信息安全的现状，梳理网络信息安全问题的节点，在此基础上了解网络信息安全、管理中的常用办法并制定相应对策，从而提高网络信息安全性。

简介：摘要：企业创新是企业得以生存和发展的根本，是企业的生命，创新则兴，不创新则亡。企业档案所蕴含的各类信息资源能为企业创新提供更多的信息支持和创新点，保证企业实现多元化的创新突破，在激烈的市场竞争中占据主动，赢得先机，因此在企业创新中，应高度重视并充分发挥企业档案的作用。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，极大地带动了我国石油产业的发展，为了满足市场的需求，加油站和储存油罐数量逐年增加，在新时期必须做好基层石油企业安全管理工作，加油站、储存油罐要做到零事故，这也是安全管理的根本目的 。本文对基层石油企业加油站抓好安全管理意义及管理措施一些观点给以阐述，希望供以参考。

简介：摘要：经济社会飞速发展，各企业抓住机会提升自身实力，完善内部工作机制。财务预算是企业内部各要素的制约因素，也是推动企业发展的重要因素，对于供水企业来说，控制成本可以有效地加强企业内部的财务预算能力，而提高财务预算水平，可以让企业在获得发展、进步的同时，提高经济效益，带来更大利润。本文将通过供水企业的成本管理与其出现的问题等方面，来分析供水企业的成本管理。

简介：摘要